MPT-RJ participa de abertura da 9ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista no TRT-RJ

Iniciativa busca incentivar a resolução de processos por meio do diálogo e da construção de acordos

 

O procurador-chefe do Ministério Público do Trabalho no Rio de Janeiro, Fabio Goulart Villela, participou nesta segunda-feira (26) da cerimônia de abertura da 9ª edição da Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, realizada na sede do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT-RJ), no Centro do Rio de Janeiro.

 

Realizada todos os anos pela Justiça do Trabalho, a iniciativa tem como tema este ano “Menos conflitos, mais futuro — Conciliar preserva tempo, recursos e relações.” A proposta da campanha é incentivar a resolução de processos por meio do diálogo e da construção de acordos entre as partes envolvidas, priorizando soluções consensuais e evitando que os casos dependam de sentenças judiciais.

 

De acordo com o procurador-chefe, a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista evidencia a relevância da atuação conjunta entre a advocacia, a magistratura e o Ministério Público, especialmente em um momento em que a própria competência da Justiça do Trabalho está em debate.

 

 

A cerimônia também contou com a presença do presidente do TRT-RJ, desembargador Roque Lucarelli Dattoli; da coordenadora do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Nupemec) do TRT-RJ, desembargadora Mônica Batista Vieira Puglia; da coordenadora do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc) de primeiro grau, juíza Luciana Gonçalves de Oliveira Pereira das Neves; da supervisora do Cejusc de primeiro grau, juíza Adriana Freitas de Aguiar; e do juiz auxiliar da Corregedoria Regional, Ricardo Georges Affonso Miguel. 

 

O Nupemec do TRT-RJ tem trabalhado para ampliar a cultura da conciliação além das Semanas Nacionais. Uma das ações é o projeto “Somos Conciliadores”, direcionado a empresas que desejam aumentar seus índices de conciliação, reduzir o passivo trabalhista e obter reconhecimento institucional pelas práticas adotadas. As inscrições ficam abertas até sexta-feira (30). A premiação está prevista para o início de 2026 e reconhecerá publicamente as empresas com maior comprometimento e melhores resultados na resolução de conflitos por meio do diálogo.